2012年3月16日下午3时，工程训练中心召开“2012年度工程训练中心工作重点安排”会议。会上由工程训练中心常务副主任邵念勤同志代表中心党支部、行政管理团队作了发言。《2012年度工程训练中心工作重点》是根据学校2012年工作要点以及产业集团2012年工作要点的指导思想和具体工作部署，并结合工程训练中心的实际发展做出的。《2012年度工程训练中心工作重点》从实践教学与质量工程；材料、设备、动力与行政后勤保障；加强规范化管理；完善细化各项考核制度；业务技术培训与教学实践创新；做好国家示范中心复审验收的各项工作；稳定和安全工作；党务和工会工作、宣传；辐射和内外交流各项工作共八个方面对工程训练中心2012年重点工作任务作出安排部署。会议同时希望中心全体职工在本职岗位上按照工作重点要求做好本职工作，全面保障学生实习和科研开发研制工作安全、顺利的开展。

附：工程训练中心2012年度工作要点

中心各部门：

2012年是学校结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期科学和技术发展规划纲要》的深入实施，紧紧围绕人才培养这一根本任务，科学统筹学科、教学、科研及管理，推进人才强校，着力在提高质量、强化内涵、突出特色、提高水平等方面重点突破，全面实施12.5规划，向着特色鲜明、高水平研究型大学的办学目标大步迈进的重要一年，也是学校、产业集团落实科学发展观，应对各种挑战、推进改革建设、解放思想、以人为本、依法治校，申报“2011计划”（高等学校创新能力提升计划），提高我校综合实力水平及产业集团“科学规划，规范管理，开拓创新，稳健发展”的关键之年。

结合学校2012年工作要点以及产业集团2012年工作要点的指导思想和具体工作部署，工程训练中心2012年工作要点如下：

一、 实践教学与质量工程

按照学校强化实践教学环节，推进国家级实验教学示范中心建设，抓好大学生创新实践训练的要求，按照学校2012年上学期实习计划，认真编制实施计划大纲和批次安排课表，按照教学课时规定时间和质量工程要求，精心组织实施。克服多年形成的惯性思维，积极解决历史遗留的诸多问题，发挥现有装备特点，进一步完善实践教学的现代方法，充实实践教学的现代内容。总结CAXA软件教学课件、数控模拟系统、印制电路设计与制作及自动贴片工艺、激光特种加工列入本科教学计划的实践经验，充分利用现有各种电化教学、多媒体辅助教学和计算机辅助教学资源，将引进的新技术、新材料、新工艺及新装备用于实践教学环节。

进一步完善学生实习成绩网络电子化管理过程，做好网络发布学生实习信息的工作。

大力弘扬求真务实、艰苦朴素、真抓实干的精神，继续在全体干部、职工中强化主人公“求真务实，积极负责 ”的工作作风，结合中心基层的工作特点，进一步加快教学硬件与软件建设进程，树立实践教学“质量”意识，推行实践教学质量工程，完善实践教学质量监控体系，团结一致、共同奋斗，力争圆满完成学校下达的年度实践教学任务。

二、 材料、设备、动力与行政后勤保障

实践教学设备动力和行政保障部门，要落实科学发展观，根据教学进度，深入班组了解各类实际损耗情况，掌握各种实习材料、辅料、工具、文字教材、教学课件的消耗数据，根据市场调查，及时调整各种材料、工具、备件、劳保、办公用品的库存及采购计划，保证实践教学的正常进行。

及时维护各类机器和动力设备，保证机械设备98%的完好率，保障教学活动的正常进行。

三、 加强规范化管理，完善细化各项考核制度

实践教学以人为本。在现有条件下，进一步落实各个环节的规范化管理。加强室内环境和周边环境的建设。进一步规范实习区域的标志、标线和安全警示。采取措施，克服脏乱差现象及烟头、废物、随意丢弃，随地吐痰的陋习，保证实习工具、课件、库房器材、办公用品摆放有序，实习区域、办公区域、休息区域干净、整洁。

实施本科教学质量工程，进一步落实中心经费、材料、库房进出台帐、教材、办公用品购置领用手续、学生实习安排、实习报告判改、成绩录入、职工考核等各个环节的细化管理，保证实践教学各环节的管理权限、管理内容、管理幅度和信息反馈能满足质量管理及服务学生的需要，达到权责分明，各行其职，信息准确、政令畅通。

推行文明施教，展示良好的精神风貌，严格劳动纪律，落实安全责任，力争建设一个令行禁止，训练有素的实践教学队伍，全心全意为学生服务。

结合实践教学质量工程的特点，修订完善中心的教学质量工程管理与考核等项制度，坚持教学质量工程巡视检查和记录。加强对小组、部门、办公科室的责任管理，消除目前存在的惰性思维、随意改变教学内容和缩短课时、对违规现象放任自流、对学生安全忽视监管等现象，进一步加强教学质量保障和监督。

按照学校要求，深化和健全用人、竞争、培训、评价、激励、监督、流动机制，完善实践教学指标量化考核办法。在其位，谋其政。作为产业职工，首先理顺实习工作、岗位和津贴的先后顺序关系，秉承公开、公正、透明、合理的原则，结合中心年度酬金、津贴总额组成的历史特点，严格执行学校2011新校内津贴标准关于考核发放、按月预支、按比率提取考核调节等相关政策规定，落实完善教学酬金二次分配制度和《实践教学质量与酬金、基础职务津贴考核发放补充规定》，按学校两级管理体制责、权、利相统一的原则要求，在小组和部门试行《部分津贴考核调节指标下放办法》，各小组和部门要严格按照试行办法的要求进行考核与统计。进一步明确本科实习内考核调节项目和本科实习外各类增加项目的工作布置、实施、统计、上报和津贴、补贴发放，以求建立合理的奖罚机制，鼓励先进、鞭策后进，形成一个认真负责、遵纪守法、团结包容、钻研业务、热情活泼的工作氛围。

四、 业务技术培训与教学实践创新

积极支持学校申报“2011计划”（高等学校创新能力提升计划），做好认真落实学校关于人才队伍建设的各项工作，以本科教学培养实用型人才为目标，丰富实践教学内容。适时进行实习教材、教学方法、教学手段、教学课件和课程设置的改革创新，完成2011年已在学校立项的电子制造实习教材编制和出版。

继续实施年度岗位技术培训计划，开展分类讲课比赛和岗位技术练兵。加强中心辅导人员师资队伍的建设与培训，结合辅导人员技术职级评定和基础技术职务津贴考核发放，引导辅导人员努力学习专业知识，提高示范教学和指导学生创新实践的技术水平和动手能力。鼓励中心不同技术职级的职工采取不同的方式开展深层次的创新设计与制作，引导大学生积极参与各类科技竞赛和创新制作活动。

根据目前中心的管理体制不明确、中心发展的实际需要、现有人力资源结构断层及学校人事用工政策现状，及时与集团、学校职能部门、主管校领导进行沟通，尽快解决体制和用工问题。现阶段，采取借调、留用等相应补充措施保证教学岗位的实习教学工作不受影响。同时，引导职工积极申报第二岗位，适时安排第二岗位技术培训，符合标准并考核合格的，将取得上岗资格并与岗位备份相结合，为补充和临时顶替教学岗位做好准备。最终，实现归属产业或学校部门，根本上解决岗位体制和用工问题。

有组织地开展机械制造工程实践教学创新和电子制造工程实践教学精品课程活动。适时安排关键设备工艺辅导人员和重要创新制作项目组人员外出学习进修与考察。进一步提高办公室人员、管理干部和所有辅导人员的计算机及相应软件的应用水平，推进网络化、无纸化办公进程。

五、 做好国家示范中心复审验收的各项工作

按照教育部关于国家级示范中心复审验收的相关要求，制定切实可行的准备工作计划。以国家示范中心的建设验收为动力，落实教学、管理、改革多项工作。按照学校部署，突出南校区网络信息化建设，完成实践教学网络管理、信息上传、平台交流等工作。完善中心网站建设，及时更新和充实网站内容，采取各种奖励措施，鼓励职工为中心网站建设积极投稿，加快实现网上选修课程及公布实习成绩的具体工作。

贯彻创新思维，按学校的要求落实各项改革措施和教学安排，做好开放工程训练中心创新实验、数控加工技术、电子制造技术及激光加工、快速成形等特种加工选修课程的各项工作。调整、落实场地和人员，完成实践教学与产品研发制作相结合的各项工作和展区布置，积极开展深层次的创新制作活动，组织中心职工实施新的实践创新项目，做好在校大学生创新设计、制作、参赛的各项支持工作。

六、 稳定和安全工作

按照学校和产业党委关于抓稳定、促和谐的工作部署，促进中心上下级之间、部门之间、职工之间、指导教师与实习学生之间的沟通与交流。充分认识学校和中心大局稳定的重要性，以小组、部门为单位，按照谁主管谁负责、谁的人谁负责、谁的事谁负责的原则，层层落实。“任何人没有任何理由可以麻痹大意，更不允许引发或制造事端。”要健全并完善各项突发或紧急事件的处理机制和工作预案，加强内部团结、包容和沟通，妥善解决和化解各类意见和矛盾。不说不利于团结稳定的话，不做不利于团结稳定的事，“要果断清除、抵制有害信息，严防煽动性信息在校园和网络扩散和蔓延”。要自觉维护中心十几年发展来之不易的各项成果，互相包容、互相理解、互相尊重、互相补台，认真、合理、公正地反映和处理各类敏感问题，配合上级主管部门确保中心和学校的稳定大局。

细化工作内容，规范工作程序，加强安全责任监督，明确责任事故处理办法。人人自觉遵守安全规定，及时发现和控制教学事故及安全事故苗头，避免或减少教学事故和安全事故的发生。

加强中心教学场地和环境的安全监控，积极开展防火防盗工作，

创造一个安全和谐的实践教学环境。

七、 党务和工会工作

产业党委2012年工作要点中提出，工训中心党支部要深入贯彻《高等学校教师职业道德规范》，将支部工作与师德建设结合起来，围绕学校创新能力提升，在党员中开展争当优秀党员，恪守职业道德，创一流教风，共创产业辉煌等主题活动。

每个党员都要对照“保持共产党员先进性目标责任书”中的承诺，接受群众监督，认真进行2012年度检查、剖析、总结。按照上级党委“关于在创新争优活动中深入开展基层组织建设年活动的通知”要求，加强中心支部党的建设。认真开展学习、实践科学发展观活动，支部委员会要认真履行职责，加强支部工作，采用多种形式开展支部党员的思想政治教育，充分发挥支部党员在中心各个窗口岗位的先锋模范作用。

每个党员都要成为促进团结、包容、和谐的粘合剂，协助小组、部门开展工作，协助基层化解矛盾、正确合理地反映和解决具体问题，避免加深矛盾，更不能制造矛盾。支部要深入基层认真解决中心管理工作中出现的问题，热心帮助有困难的党员、职工解决家庭具体困难。

按学校和产业党委要求，安排好年度规定的各项政治理论学习任务。根据年工作计划与经费情况，适时组织专题党日活动。

加强工会工作，充分发挥工会组织的各项职能和作用。以实践教学和科技创新为目标，开展创建优秀班组和相关的竞赛活动。工会委员会要认真履行职责，深入基层协助解决中心管理工作中或职工中出现的问题，热心帮助有困难职工家庭解决具体困难。

根据工会年度计划与经费情况，适时组织丰富多彩的工会集体活动，进一步提高全体职工的团队精神，增强中心职工的凝聚力。形成一个团结、包容、和谐、稳定的工作氛围。

做好工厂内退、待岗等流动人员的各项管理工作。

八、 宣传、辐射和内外交流各项工作

利用宣传栏、中心网站和学校网络加强中心内部的宣传工作。结合实践教学和示范中心验收展开的各项工作内容，及时利用文字和图片进行宣传和介绍，反映中心全体员工的精神风貌，激励中心全体员工的工作热情。

在加大对我校工训中心宣传力度的同时，进一步加强与国内各高校工程训练部门的考察与交流，学习与借鉴其他学校工程训练实践教学的先进经验，锐意改革、促进发展，为国家级工程训练示范中心的验收打下扎实基础。

以实践教学各环节的质量工程建设为重点，落实“解放思想；深化内涵；提高质量、提升实力；强化管理；依法治校”理念，以完善国家级工程训练示范中心的内涵建设、验收为契机，加强工程训练中心的政治思想工作和精神文明建设，加快中心现代化建设步伐，维护现有建设成果，开创工程训练中心建设发展的新局面，为学校的建设与发展做出更大的贡献。

工程训练中心

工程训练中心支部委员会

二0一二年三月